1.仪器设备的管理和使用，实行岗位责任制。制定操作规程、使用和维修保管制度，有专人负责技术安全工作，遵守制度，责任到人。
2.根据学校及平台绩效考核办法相关规定，仪器设备管理人员严格落实岗位责任，当年有效投诉1次或年终考评基本合格人员，平台进行警告批评，有效投诉超过3次/年，平台调整其工作岗位，并扣除当年50%业绩津贴，第二年仍被有效投诉3次以上，平台将其退回人事处。
3.建立仪器设备的实物验收和技术验收制度。到货后及时开箱清点检验和安装调试，进行技术验收。对质量不合格的仪器设备，及时提出索赔报告，完成索赔工作，以免受到损失。
4.加强仪器设备的维修和保养工作，一般仪器做定期保养，随时维修；精密贵重仪器做到精心维护，定期检修和检测，防止障碍性事故发生。
5.精密贵重仪器和大型设备，安排业务能力较强的技术人员负责管理和指导使用，对上机操作人员进行技术培训，考核合格后方能使用仪器。
6.精密贵重仪器和大型设备必须建立技术档案，内容包括仪器设备出厂的技术资料，从购置报告到报废，整个寿命期中的管理使用、维护、检修及校验等记录和文书资料，使之成为仪器设备管理和使用的技术依据。
